Spectre : Le leasing de vélos en tant que vélo d'entreprise devient de plus en plus populaire dans ce pays. C'est une opportunité attrayante pour les entreprises de faire quelque chose pour la sensibilisation à l'environnement ainsi que la santé et la satisfaction de leurs employés, et les employés sont satisfaits des vélos de haute qualité à des conditions très attractives. Avec www.mein-leasingrad.de, un nouveau fournisseur démarre son activité.
On a l'impression que le vélo de société est encore profondément dans l'ombre de la voiture de société. Mais dans le cadre de l'essor constant de l'e-mobilité, d'une prise de conscience croissante de l'environnement et de sa propre santé, le vélo d'entreprise devient un enjeu pour de plus en plus de salariés. Avec www.mein-leasingrad.de, un nouvel acteur dans le secteur des vélos professionnels démarre ces jours-ci - il s'agit d'une coopération entre Hermann Hartje KG, qui comprend des marques de vélos telles que Conway, Victoria et i:SY, et le fournisseur de leasing établi Baron Mobility Service GmbH (BMS).
Le principe du vélo d'entreprise - en fait presque TROP simple
Dans de nombreux endroits, cependant, l'incertitude règne encore en ce qui concerne les vélos d'entreprise et les employés en particulier se demandent comment un tel processus fonctionne en détail. Dans le cas de mein-dienstrad.de, le concessionnaire coopérant fait la plupart du travail et de la paperasse. En tant que locataire, vous pouvez en savoir plus directement sur place et également choisir un vélo parmi les marques Conway, Contoura, i:SY, Tern ou Victoria (prix minimum : 595 €). Le concessionnaire peut lancer le processus de leasing d'un simple clic de souris via un processus automatisé - si l'employeur a déjà une déclaration de consentement, le contrat est envoyé directement à l'employeur. Si cette déclaration n'est pas encore disponible, BMS vous contactera et vous informera des conditions et avantages du programme de leasing.
Si le contrat de leasing est conclu, ceux-ci sont traités comme des avantages fiscaux pour l'employé via la conversion du salaire. Le fait que l'employeur paie une partie ou la totalité des acomptes dépend de chaque cas. Seule la dépréciation du vélo de société en tant qu'avantage monétaire selon la règle bien connue des 1% reste pour le salarié. Pour dissiper un malentendu à ce stade : l'utilisation privée du vélo est expressément autorisée erlaubt.
À la fin du contrat de leasing de 36 mois, le salarié peut reprendre l'intégralité du package pour une valeur résiduelle avantageuse ou, bien sûr, le restituer et opter pour un nouveau vélo de leasing.
Services optionnels : assurance, entretien ou accessoires
Une option très pratique et sans aucun doute intéressante pour de nombreux employés lors de la location via mein-dienstrad.de consiste à constituer un package individuel. En plus de l'assurance tous risques, cela peut également inclure des contrats d'entretien et même des accessoires de vélo.
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